Управление охраной труда – это очень важный процесс в работе любого предприятия. Данный процесс является непрерывным, так как техника безопасности труда и информация о ней должны постоянно анализироваться и корректироваться.
Управление охраной труда должно выполняться в несколько этапов, начиная от анализа состояния охраны труда на действующем предприятии, планирование ряда мероприятий по улучшению уровня охраны труда, выполнение данных мероприятий, а также последующий контроль за их выполнением.
Планировать мероприятия по охране труда следует, с учетом данных анализа, прогноза, оценки состояния безопасности на предприятии. Существуют перспективные и текущие планы. В первом случае – это комплексный план, который следует составлять на один — три года. Во втором случае – это составление плана сроком на один месяц или на один квартал.
Финансируются мероприятия по охране труда в соответствии со статьей 226 Трудового кодекса Российской Федерации за счет средств федерального, местных бюджета бюджетов или же внебюджетных источников. Финансироваться данные мероприятия могут и за счет добровольных взносов физических лиц или сторонних организаций.
Работодатели могут создавать фонды по охране труда и средства, которые выделяются для данных целей, могут непосредственно аккумулироваться в этом фонде. Это позволяет обеспечить целенаправленное расходование выделяемых денежных средств.
Хочется отметить, что процесс планирования мероприятий по охране труда связан, прежде всего, с финансированием. Именно по этой причине следует по каждому мероприятию обсчитывать объем средств, чтобы определить источники финансирования.
Очень важно контролировать выполнение тех мероприятий по охране труда, которые были запланированы. И этот процесс является заключительным этапом.
Целью контроля за выполнением мероприятий состоит в определении точности и своевременности их выполнения. Контрольные данные правильности выполнения мероприятий и будут являться предметом анализа, выводов и оценки.
Существует несколько уровней контроля за правильностью выполнения требований по охране труда. Это, прежде всего, государственный надзор. Его осуществляют органы государственного управления и надзора. Производственный или корпоративный контроль. Его осуществляет непосредственно само предприятие. Контроль за соблюдением требований по охране труда также осуществляют профсоюзы и иные уполномоченные работниками органы.
Предприятию также следует отчитываться о состоянии охраны труда согласно формам статистического учета и отчетности. Существуют нормативно-правовые акты, которые предусматривают ведение контрольно-учетных документов по охране труда. Они и являются отражением состояния охраны труда.
