Аварии на производстве, промышленные катастрофы, производственный травматизм и профессиональные заболевания влекут масштабные человеческие жертвы, серьезное сокращение продолжительности жизни, разрушение генофонда и нанесение вреда природе. Каждый год в России гибнет более четырех с половиной тысяч человек, травмируются более ста тысяч человек, и регистрируется порядка восьми тысяч профзаболеваний. Эти цифры имеют тенденцию к неуклонному росту.
Более тридцати статей Трудового кодекса обязывают работодателей обеспечивать безопасность и охрану труда и предоставлять полную информацию о существующих рисках для здоровья. Для оценки профессиональных рисков необходимо всестороннее изучение химических, физических, биологических факторов трудового процесса, а так же степени его тяжести, монотонности, стрессовой нагрузки и т.д. Оценка риска включает:
- Осмотр рабочего места на предмет выявления вредных и опасных производственных факторов
- Сбор информации о профессиональных вредностях и оценка экспозиции их воздействия на работников в соответствии с нормативами
- Пересмотр возможностей устранения опасности или ее снижения до минимума
Результаты оценки риска подразделяются на три категории по степени доказанности: 1А – профессиональный риск, который был доказан, 1Б – предполагаемый профессиональный риск, 2 – профессиональный риск, который подозревается.
В практике управления рисками руководствуются в первую очередь необходимостью устранения опасного фактора, упразднения его источника, снижения уровня опасности, а при сохранении остаточного риска – использования средств индивидуальной защиты. Для профилактики рисков обязательно регулярное наблюдение за изменениями условий труда и состоянием здоровья сотрудников предприятий, контроль качества и состояния защитных средств, постоянное информирование работников о наличии рисков и необходимых мерах их профилактики, а так же пропаганда здорового образа жизни.
По прогнозам экспертов, в ближайшее время количество профессиональных заболеваний и случаев производственного травматизма снижаться, к сожалению, не будет. Чтобы значительно изменить ситуацию, органами управления всех уровней должна проводиться систематическая работа по выявлению рисковых ситуаций и снижению воздействия неблагоприятных факторов трудовой среды.
