Министерство труда предлагает увеличить трудовой стаж до 45 лет у мужчин и 40 лет для женщин. Данная инициатива была предложена ими на прошлой неделе. Что в данной ситуации делать женщинам, которые рожают детей и уходят в декрет, — пока не ясно.
Буквально на днях в руки журналистов попала рабочая переписка Министерства труда с правительством. В ней обсуждались варианты пенсионной реформы. Одним из предложений Министерства стало увеличение трудового стажа, необходимого для выхода на пенсию. Для мужчин он составил - 45 лет, а для женщин — 40 лет.
Чуть позже ведомство заявило о том, что на данный момент неясно войдет ли стаж работы в пенсионную формулу или нет. Ими также был озвучен тот факт, что на данный момент многие нюансы, которые могут влиять на размер будущей пенсии, пока не выяснены. Решение по данному вопросу будет принято к 1 октября этого года. К озвученному сроку пенсионная реформа должна быть официально подготовлена.
В связи с инициативой Минтруда по поводу увеличения трудового стажа до 45 лет у мужчин и 40 лет для женщин, должно произойти увеличение страховых платежей для предприятий, у которых имеются вредные условия труда.
Следует также отметить, что пенсионный возраст увеличивать не планируют. Пенсионный фонд России говорит о возможности получения пенсии в полном объеме, а не о ее назначении вообще. На данный момент минимальным стажем для ее начисления является стаж в пять лет.
Если же говорить о декрете, то в период отпуска по уходу за ребенком за женщину не производят отчисления в Пенсионный фонд. В том случае, когда она будет уходить на пенсию, Пенсионный фонд России должен будет компенсировать ей это время из расчета средней стоимости страхового года. Но, не смотря на это, женщине, находящейся в декрете должны выплатить компенсацию, максимум за три года, причем это не зависит от того, сколько времени она находилась в отпуске по уходу за детьми.
Учитывая обострение демографической проблемы, то уже через несколько лет малочисленное поколение девяностых просто физически не смогут родить много детей. Также следует отметить, что пенсионеров станет больше и связано это с многочисленным поколением середины 20 века. В данной ситуации власти обязаны стимулировать рождаемость и многодетность. По мнению экспертов: стаж в данной ситуации должен составлять от 15 до 20 лет, причем это не трудовой стаж, а стаж отчислений в Пенсионный фонд. Они также считают неправильным установление стажа для получения пенсии в 45 лет, потому что это станет впоследствии причиной повышения пенсионного возраста.
Именно поэтому должна идти речь не о трудовом стаже, а о стаже отчислений в Пенсионный фонд и в данной ситуации для женщины следует восстановить справедливость. В том случае, если у нее не имеется нужного стажа, то госбюджет мог бы выплачивать ей специальное пособие — доплату к пенсии, которое бы смогло компенсировать ей эти расходы.
