Трудоустройство военных, уволенных в результате реформирования армии, является серьезной проблемой. Многие работодатели без излишней деликатности игнорируют соискателей работы, ранее служивших в ВС. Основная причина – безынициативность и излишняя прямолинейность, выработанные за долгие годы службы по приказу. В регионах эта тенденции сглажена, поэтому столичные военнослужащие, уволенные в запас, нередко покидают Москву без особого сожаления.
В основном удается найти рабочие профессии, которые, по мнению отставных офицеров, не соответствуют их статусу. Бывшие командиры достаточно амбициозны и предпочитают занимать руководящие должности, однако это удается только двенадцати процентам. Около десяти процентов устраиваются торговыми представителями, около двенадцати – логистами, около четырнадцати находят себе применение в сфере информационных технологий. Бывшие военные часто работают в МВД, Федеральной службе исполнения наказаний, в службах судебных приставов.
Большинство работодателей отдают предпочтение 25 – 35 летним. Однако трудовой потенциал, тех, кто вышел на досрочную пенсию, а так же получающих военную пенсию по инвалидности, достаточно велик. Только в Москве сейчас проживает примерно сто шестьдесят тысяч офицеров в отставке, большинству из которых сорок-пятьдесят лет.
Почти 87 процентов бывших военных говорят о сложностях в поиске работы. Поэтому Департаменты труда и занятости населения время от времени устраивают специально для них, а так же членов их семей, ярмарки вакансий. Одна из них пройдет в Санкт-Петербурге 29 мая. Более пятидесяти работодателей готовы предложить рабочие места. Среди них заводы «Радиоприбор» и Киров-Энергомаш, Балтийский банк, акционерное общество «Адмиралтейские верфи», больницы, и другие предприятия. Более пятидесяти тысяч вакансий представит электронный банк службы занятости.
Аналогичная ярмарка проходила в Москве в марте этого года. Наряду с данными банка вакансий военным предлагали пройти профессиональную переподготовку. Многие воспользовались этой возможностью, поскольку раньше, согласно положению о льготах и компенсациях высвобождаемым работникам, военные могли получить второе высшее образование в любом вузе. Теперь это можно сделать только на базе бывших военных училищ. Кроме того, офицерам, не получающим пенсию, город предоставляет субсидию в размере 327 тысяч рублей на открытие собственного дела.
