Blog Archives

Дискриминация – основание для компенсации работникам морального вреда

В начале девяностых годов после смены политического курса стала возможной компенсация морального вреда работнику на основании Трудового кодекса РФ. Если в отношении сотрудника поступили  неправомерно, человек может не только восстановить собственные трудовые права, но и попытаться взыскать за действия работодателя моральный вред.

В частности, очень распространены случаи трудовой дискриминации. Дискриминацией считается установление преимуществ или нарушение свобод и прав в сфере труда, основанных на тех общественных признаках или особенностях личности, которые прямого отношения к работе не имеют. Есть

Если Вы хотите увидеть содержимое всей статьи, кликните по одной из этих кнопок

Проведение медосмотров в этом году будет осуществляться по-новому

Еще в прошлом году  Минздравсоцразвитие издало приказ «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда». Данный приказ был издан 12 апреля 2011 г. под номером  302н. Он обязал граждан при

Если Вы хотите увидеть содержимое всей статьи, кликните по одной из этих кнопок

Профессиональные заболевания ангелов на пуантах

Профессия балерины окутана романтическим ореолом. Большинство маленьких девочек в своих грезах уподобляются неземным созданиям сцены и легко танцуют на кончиках пальцев. Те же счастливицы, которых отдают в балетные школы, быстро понимают, профессиональные заболевания балерин часто приводят их в инвалидное кресло.

Большинство проблем связаны с особенностями питания. Переедать нельзя – репетировать будет трудно. Средний вес танцовщиц составляет 50 кг. Примерно у трети девушек из-за истощения прекращаются месячные, как у узниц концлагерей. К счастью, это обратимо – возможность родить

Если Вы хотите увидеть содержимое всей статьи, кликните по одной из этих кнопок

Техника безопасности: общие требования

Для того чтобы обеспечить охрану труда на предприятии, принимается ряд мер по безопасности. Проведение таких мероприятий довольно дорогое удовольствие, зато очень важное!

Так, к примеру, на любых заводах, имеются специальные службы, которые следят за безопасностью на предприятии, контролируют состояние техники. В их задачу входит контроль над тем, чтобы рабочий персонал знал все безопасные приемы работы.

Что такое техника безопасности? Под этим понятием подразумевается ряд мероприятий технического и организационного характера, которые направлены на создание трудовых

Если Вы хотите увидеть содержимое всей статьи, кликните по одной из этих кнопок

Новый законопроект: легко уволить нерентабельного сотрудника

На днях в телепрограмме «Утро России» было сообщено о готовящемся в Минздравсоцразвитии законопроекте об увольнении сотрудников малых предприятий. Когда работника держать становится невыгодно, его сокращают с формулировкой «по экономическим причинам»,  предупредив не за 2 месяца, а за 2 недели. Это поможет снизить издержки малого бизнеса. Уволенный работник  должен получить денежную компенсацию.

Александр Сафонов, замминистра здравоохранения и соцразвития Российской Федерации, пояснил, что действовать эта схема будет не автоматически, а через составление трудового договора.  При заполнении трудового договора обязательно

Если Вы хотите увидеть содержимое всей статьи, кликните по одной из этих кнопок

Процесс получения возмещения ущерба в связи трудовым увечьем

Граждане, которые работают на предприятии, имеют право подать заявление на имя своего работодателя на возмещение вреда, принесенное увечьем. Этому могут стать последствия несчастных случаев на производстве. Возмещение вреда, причиненного увечьем, определено в главе 82 параграфа 2 статье 1195 Гражданского Кодекса. Здесь сказано, что юридическое или физическое лицо должно в обязательном порядке оплатить пострадавшему денежные средства. Причиной этому является потеря трудоспособности человека.

Заявитель обязан получить от администрации в письменной форме отказ с мотивированными причинами

Если Вы хотите увидеть содержимое всей статьи, кликните по одной из этих кнопок

Охрана труда подростков

Российские работодатели очень неохотно заключают трудовой  договор с  молодыми людьми до 18 лет, особенно на производстве. Это в первую очередь связано со стремлением избежать нарушений существующего законодательства, которые  почти всегда возникают при приеме подростков на работу. Тем не менее, проверка по охране труда обычно выявляет не так уж много случаев неисполнения трудового кодекса. Чаще всего это

  • Отсутствие медосмотра при приеме на работу
  • Пренебрежение вводным инструктажем
  • Невыдача халатов, перчаток и других средств защиты на рабочих местах, связанных с загрязнением
  • Невыплаченная компенсация
    Если Вы хотите увидеть содержимое всей статьи, кликните по одной из этих кнопок

Производственная травма, а также выплаты по ней

В части 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации определено право человека на работу в условиях, которые должны отвечать требованиям безопасности и гигиены. Здесь также регламентировано право человека на социальное обеспечение по возрасту, инвалидности, в случае болезни, а также других случаях. В статье  219 Трудового Кодекса Российской Федерации также определено право человека на соответствующие требования охраны труда. Но, как показывает жизненная практика: травмы на производстве

Если Вы хотите увидеть содержимое всей статьи, кликните по одной из этих кнопок

Порядок назначения трудовой пенсии по инвалидности

Если гражданин Российской Федерации признан, согласно действующим законодательным актам, инвалидом  одной из трех групп, ему положена пенсия по инвалидности.

Назначается трудовая пенсия по инвалидности в случае установления причины, по которым человек стал инвалидом, причем они не зависят не от количества отработанных лет  застрахованного лица, не от того, наступила ли инвалидность в период работы,  после прекращения работы, или же до того, как человек поступил на

Если Вы хотите увидеть содержимое всей статьи, кликните по одной из этих кнопок

Выплаты пенсий в 2012 году

В январе этого года пенсионерам пообещали повышение выплат в 2 этапа – с 1 февраля и с 1 апреля.  Повышение составило  9,4 %, а средний размер пенсии после индексации должен стать около 9000р. (в Москве – около 12000 за счет доплат из городского бюджета).

В повышение включены:

  • Пенсия по  потере кормильца
  • Пенсия по инвалидности
  • Трудовая пенсия по старости

В прошлом, 2011 году, пенсии так же дважды индексировались (на 8,8 % трудовые и на 10,27 % социальные). В 2010 индексация проводилась четырежды.

В

Если Вы хотите увидеть содержимое всей статьи, кликните по одной из этих кнопок

Свежие записи

Что делать дальше?

Свяжитесь с нами

У Вас есть вопросы?
Вы можете задать их!

или позвоните нам

Наш телефон
ICQ ICQ
Skype profprotect
e-mail info@profprotect.ru
Скачать бесплатно

Скачайте бесплатный продукт прямо сейчас!