Вчера стало известно, что большой процент гастарбайтеров получит разрешение работать легально в розничной торговле. С 2007 года в России действует запрет на допуск мигрантов к работе в аптеках, на розничных продажах продовольствия и на рынках. Официального табу не существовало, зато действовала «нулевая квота», то есть считалось, что потребность в иностранных работниках в этих сферах нулевая. Однако с будущего года Министерство труда планирует увеличение этой квоты с нуля на целую четверть.
Сотрудники розничных сетей нововведению рады. По их словам, постановление Минтруда об увеличении квот всего лишь легализует и без того давно сложившуюся ситуацию, когда двадцать пять процентов работников являются трудовыми мигрантами. Правительственные ограничения научились обходить: официально в штат гастарбайтеров не вводили, а оформляли, как сотрудников, предоставленных на время компаниями-аутсорсерами.
Считается, что в крупных городах розничная торговля ощущает острый дефицит кадров – от пяти до двадцати пяти процентов в зависимости от региона. Об этом сообщил представитель крупнейшей в России продовольственной розничной компании X5 Retail Group, которой, в частности, принадлежат магазины под брендом «Пятерочка», «Перекресток», «Карусель» и др. Этот же источник выразил мнение, что коренное население из близлежащих населенных пунктов инертно и работать на прямых продажах не желает, предпочитая получать социальные пособия и компенсации работникам, лишившимся места, чем трудиться за пределами своего города.
Есть и другой взгляд на проблему. Розничным, так же как строительным, коммунальным и другим компаниям, просто выгодно принимать на работу не россиян, а приезжих, поскольку платят им меньше, а о социальных гарантиях вообще речи не идет.
Ассоциация компаний розничной торговли сообщает о том, что только в Москве насчитывается более шестидесяти тысяч вакансий в ритейле. Однако россиянам устроиться работать не так-то легко – молодежь, штурмующая столицу в поисках заработка, чаще всего получает отказ.