Вчера стало известно, что большой процент гастарбайтеров получит разрешение  работать легально в розничной торговле.  С 2007 года в России действует запрет на допуск мигрантов к  работе  в аптеках, на розничных продажах продовольствия  и на рынках. Официального табу не существовало, зато действовала «нулевая квота», то есть считалось, что потребность в иностранных работниках в этих сферах нулевая. Однако с будущего года Министерство труда планирует увеличение этой квоты с нуля на целую четверть.

Сотрудники розничных сетей нововведению рады. По их словам, постановление Минтруда об увеличении квот всего лишь легализует и без того давно сложившуюся ситуацию, когда двадцать пять процентов работников являются трудовыми мигрантами. Правительственные ограничения научились обходить: официально в штат гастарбайтеров не вводили, а оформляли, как сотрудников, предоставленных на время компаниями-аутсорсерами.

Считается, что в крупных городах розничная торговля ощущает острый дефицит кадров – от пяти до двадцати пяти процентов в зависимости от региона.  Об этом  сообщил  представитель крупнейшей в России продовольственной розничной компании X5 Retail Group, которой, в частности, принадлежат магазины под брендом «Пятерочка», «Перекресток», «Карусель» и др. Этот же источник выразил мнение, что коренное население из близлежащих населенных пунктов  инертно и работать на прямых продажах не желает, предпочитая получать социальные пособия и  компенсации работникам, лишившимся места, чем трудиться за пределами своего города.

Есть и другой взгляд на проблему. Розничным, так же как  строительным, коммунальным и другим компаниям, просто выгодно принимать на работу не россиян, а приезжих, поскольку платят им меньше, а о социальных гарантиях вообще речи не идет.

Ассоциация компаний розничной торговли сообщает о том, что только в Москве насчитывается более шестидесяти тысяч вакансий в ритейле. Однако россиянам устроиться работать не так-то легко – молодежь, штурмующая столицу в поисках заработка, чаще всего получает отказ.