Главная > Вредные производственные факторы

Вредные производственные факторы

Вредные и опасные производственные факторы, вредное производство, вредные условия труда, профвредности и т. д.

Очень актуальная тема. Ведь  в настоящее время на предприятиях с тяжёлыми, вредными или опасными условиями труда в России занято около 40% работающих в промышленности, т.е. 5 млн 106 тыс. человек из 12 млн 349 тыс. работников промышленности. «Представляете, какая большая армия людей работает в очень тяжёлых, сложных и вредных условиях?» — цитируем слова В.В. Путина на заседании правительства 27 октября 2011г. Вместе с тем, по его словам, объективно невозможно полностью и в одночасье отказаться от производств, связанных со сложными условиями труда. Обязанность государства в данной ситуации – надежно гарантировать права трудящихся создать систему, защищающую здоровье и жизнь людей и не позволяющую недобросовестным работодателям экономить на стандартах безопасности.

С 1-го января 2012 года вступил в силу Приказ Минздравсоцразвития России №302н от 12 апреля 2011 г. Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Зарегистрировано в Минюсте 21 октября 2011, № 22111

 

Перечень вредных и опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные и периодические медицинские осмотры,  подразделяется на 4 большие группы:

-        Химические факторы          -           Биологические факторы

-        Физические факторы           -           Факторы трудового процесса

Химические факторы подразделяются:

- обладающие выраженными особенностями действия на организм.

- вещества и соединения, объединенные химической структурой.

- сложные химические смеси, композиции, химические вещества определенного назначения.

В приложении отмечены вещества, которые являются «А» — аллергенами, «К» — канцерогенами, «Ф» с фиброгенным эффектом, «Р» — опасные для репродуктивного эдоровья человека.

Биологические факторы подразделяются :

- грибы, продуценты, белково – витаминные концентраты

- ферментные препараты, биостимуляторы

- аллергены для диагностики и лечения, иммунобиологические препараты

- инфицированный материал и материал, зараженный

( микроорганизмами, вирусами гепатитов В и С ), СПИДа

- биологические токсины

- пыль животного и растительного происхождения

 Физические факторы подразделяются:

- ионизирующие излучения, радиоактивные вещества и другие источники ионизирующих излучений

- неионизирующие излучения

- ультрафиолетовое излучение

- вибрация

- производственный шум

- ультразвук контактный, воздушный

- инфразвук

- тепловое излучение

- пониженная или  повышенные температура воздуха в производственных помещениях

Факторы трудового процесса:

- физические перегрузки

- сенсорные нагрузки

- пониженная или повышенная гравитация

Факторы трудового процесса и часть физических факторов будут признаваться вредными условиями только при отнесении условий труда по данному фактору к вредным условиям по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.

Сейчас повсеместно уделяется огромное внимание качеству медицинских осмотров работающего населения, особенно работающих во вредных условиях. Ведь не секрет, что за годы после распада СССР, во многих предприятиях условия труда, качество медицинских осмотров, было спущено на тормозах. Что говорить о качественной организации аттестации рабочих мест.

Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 342н утвержден новый Порядок аттестации рабочих мест по условиям труда,  детально прописан регламент проведения, состав участников, их обязанности и требования к ним. Теперь аттестация рабочих мест по условиям может проводиться только независимыми аккредитованными организациями при активном участии профсоюзов и по прозрачным, понятным для работодателя и, что самое главное, для работников правилам.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Яндекс
Опубликовать в LiveJournal

Свежие записи

Что делать дальше?

Свяжитесь с нами

У Вас есть вопросы?
Вы можете задать их!

или позвоните нам

Наш телефон
ICQ ICQ
Skype profprotect
e-mail info@profprotect.ru
Скачать бесплатно

Скачайте бесплатный продукт прямо сейчас!