Профессиональные вредности, вредное и опасное производство, вредные производственные факторы, вредные условия труда, список вредных производств, список вредных профессий, работа на вредном производстве, перечень вредных производств и т. д. Когда люди ищут в интернете какую то информацию на эти темы, я думаю, что большинству из них не нужна официальная информация из энциклопедий, постановлений, положений.
Вот выдержка из медицинской энциклопедии:
Профессиональные вредности (синоним вредные производственные факторы) различные факторы, воздействующие на работающих в условиях производства, которые в зависимости от характера и степени выраженности могут привести к снижению работоспособности, возникновению профессиональных болезней и отравлений, росту заболеваемости с временной утратой трудоспособности, а также к отрицательным последствиям в отдаленные сроки у самих работающих или у их потомства. Различают профессиональные вредности двух категорий: факторы производственной среды и факторы трудового процесса. Факторы производственной среды могут быть химической, физической, биологической природы. Среди них наибольшее распространение получили вредные химические вещества, которые используются в промышленности, в сельском хозяйстве, в строительстве, на транспорте в качестве сырья, вспомогательных материалов или образуются при обработке как промежуточные, побочные или конечные продукты. Химические вещества в рабочей зоне встречаются в виде газов, паров, аэрозолей.
Все вроде понятно, ясно. Но если попытаться ответить не по шаблону, то я думаю, что людей больше интересует информация по вредным условиям работы конкретно для какой-то отрасли, специальности. Даже строго индивидуально для себя или для своих близких. Ведь зачастую, только когда человек заболеет, он начинает задумываться, отчего и почему все это с ним происходит. А когда человек молод и здоров, он не задумываясь идет работать на вредное производство, не жалея сил работает, его удерживает неплохая заработная плата, льготы, компенсации, стабильность и т.д. Понимая, что его производственные условия наносят вред здоровью, и даже ощущая ухудшение состояния здоровья, человек терпит, всегда находятся причины, чтобы держаться за работу.
Но проходит 10-20 лет, здоровье подорвано, работать приходиться, превозмогая себя, на медосмотрах старается не жаловаться, боится быть уволенным по состоянию здоровья. Но так бесконечно не может продолжаться. Хорошо, если на предприятии грамотно поставлена работа по профилактике, выявлению и лечению профессиональных заболеваний. А если нет? Человек как отработанный материал может быть списан с производства или сам уйдет, потому что ему уже будет тяжело работать, выполнять норму и т д.
Информация к размышлению: в настоящее время на предприятиях с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда в России занято около 40% работающих в промышленности, т.е. 5 млн 106тыс. человек из 12млн 349тыс. работников в промышленности.
А ведь государство предоставляет большой перечень льгот и гарантий для профбольных. Очень важно своевременно, можно сказать заблаговременно, заняться этим вопросом.
Часто встречаешь людей, которые упустили время и возможности оформления статуса профбольного, последствий производственной травмы. Бывает, что родственники, находившиеся на иждивении у профбольного или пострадавшего по производственной травме, не знают всех прав по компенсациям и льготам в случае его смерти. Юристы неохотно берутся за такие дела, ведь тут много медицинских вопросов, как говориться «не накатанная» тема.
Наша компания создана, с целью работать в этом направлении. Ведь каждый случай строго индивидуален, у каждого свои сложности на разных этапах. Обращайтесь к нам, мы Вам обязательно поможем.
