Несчастные случаи на производстве – увы, существуют. И это факт! Но, к сожалению, не все знают, что травма на рабочем месте предполагает получение страховой выплаты, причем у дел, касающихся человеческого здоровья нет срока давности!
Согласно данных Международной организации труда — от болезней и несчастных случаев во всем мире каждый год гибнет два миллиона человек. Ссылаясь на данные государственной инспекции труда города Москвы, за 2010 произошло 598 несчастных случаев, из них 180 человек погибло, причем это те случаи, которые были документально учтены. Даже чиновники считают, что все обнародованные цифры – всего лишь малая часть того, что в действительности происходит на производстве.
Самые распространенные причины несчастного случая на производстве – это нарушение правил техники безопасности, нарушение дисциплины труда и трудового распорядка, неправильная организация производства. Чаще всего на производствах происходят случаи падения работников с высоты, ушибы или переломы, которые происходят за счет падающих на человека предметов.
Травма в рабочее время, которая произошла по причине несчастного случая, согласно законодательным актам, является событием, в результате которого человек получил какое-то увечье или повредил свое здоровье. Причем не играет никакой роли тот факт – где именно произошла травма: на работе или по пути к ней. Очень важно в этом случае, чтобы человек был застрахован от несчастных случаев.
Так, к примеру, людям, работающим в офисе, может казаться, что их работа лишена каких-либо опасностей. Хочется заметить, что случаи травматизма в офисах довольно частые, хотя на первый взгляд может показаться довольно странной ситуация, когда человек получает травму от банальной «бумажной работы». Бывали и такие случаи, когда женщина в офисе, сидя в кресле, пыталась дотянуться до телефонной трубки. При этом спинка стула не выдержала нагрузки и в результате женщина упала на пол, сильно ударившись головой об металлический сейф. В результате такого падения офисный работник попал в больницу с черепно-мозговой травмой. Также зафиксированы случаи получения травмы офисных работников при попытке открыть окно. Результатом стала свалившаяся на голову фрамуга и как следствие — сотрясение мозга.
Не исключаются и экзотические случаи. Была такая ситуация, когда секретарь, несла упаковку пластиковых бутылок с минеральной водой, упаковка лопнула, а бутылки упали на ногу девушке. Результатом такого падения стали многочисленные ушибы и разрыв сухожилий.
Статистикой страховых компаний зафиксированы многочисленные факты переломов и растяжений из-за падений с лестниц и со стульев. Случаи ожогов при пользовании электрочайников тоже не редкие.
Согласно российскому законодательству — каждому работнику полагается страховка. Любой человек, который заключил договор с Фондом социального страхования (ФСС) Российской Федерации, сразу же становится его клиентом. С этого момента руководитель организации несет уголовную и административную ответственность за несоблюдение правил техники безопасности, а также норм охраны труда. Из заработной платы работника ежемесячно отчисляются взносы в Фонд социального страхования. В случае получения производственной травмы, работник имеет право на получение денежной компенсации.
Расследование несчастных случаев, которые происходят на производстве, производится согласно действующего Трудового кодекса, а также «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях». Данное Положение утверждено постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24 октября 2002 года № 73.
