На совещании по проекту Федерального бюджета 2013-2015 президент выразил неудовольствие по поводу работы глав Министерства регионов и Министерства труда. Его поручения правительству, подписанные еще седьмого мая, на данный момент не выполнены. Речь идет, в частности, о внедрении новой кадровой политики, предложений по развитию регионов Сибири и Дальнего Востока, разработке программ ипотечного кредитования. Есть претензии и к работе других ведомств занимающихся социальной политикой, качеством услуг ЖКХ, здравоохранением, образованием и т.д.
Кроме того, президента удивил проект федерального бюджета, сверстанный Министерством финансов без учета реформы системы пенсионного обеспечения. До конца сентября правительство должно было представить предложения по направлениям развития пенсионной реформы. Однако до сих пор этого не произошло.
Реакция на недовольство главы государства последовала довольно быстро. По данным РИА Новости, Министерство труда и социальной защиты уже на следующей неделе представит на суд правительства проект стратегии развития пенсионной системы до 2030 года.
Известно, что среди прочих инициатив, проект будет содержать стратегию осуществления временного, рассчитанного на два-три года страхового маневра по перераспределению шестипроцентного тарифа с накопительной на солидарную часть пенсии в размере двух или четырех процентов. Далее россиянам предоставят возможность выбора – либо шесть процентов страхового тарифа, как сейчас, направляются на накопительную часть пенсии, но при этом два процента от зарплаты будут вноситься на накопительную часть самостоятельно, либо весь тариф, двадцать два процента направляется на страховую часть пенсии. Это поможет избежать повышения пенсионного возраста и сократить дефицит бюджета Пенсионного фонда.
Со своей стороны Министерство финансов предлагает не отказываться от накопительной части, а стимулировать более поздний уход граждан на пенсию. Отдельного источника финансирования досрочных пенсий по вредности не существует, оно осуществляется за счет общих средств Пенсионного фонда, а не страховых взносов работодателей. Это приводит к снижению уровня пенсионного обеспечения людей, получающих пенсии по инвалидности, по потере кормильца, по старости. Таким образом, система досрочного пенсионного обеспечения, по мнению финансистов, экономически неоправданна, а значит, подлежит отмене.
