Не раз уже говорилось о том, что безопасность и охрана труда на предприятии играют очень важную роль. Получение образования в этой области позволяет постепенно продвигаться к достижению определенного уровня знаний и достижения профессионального мастерства.
Правила охраны труда и их знание позволяет успешно реализовывать различного рода деятельность, так как очень многое зависит именно от здоровья и благополучия людей.
Следует отметить, что обучение по охране труда – это очень важное профилактическое мероприятие, которое позволяет снизить вероятность возникновения рисков повреждения здоровья работников, а также сократить число несчастных случаев и развитие профзаболеваний.
Согласно имеющимся данным на конец прошлого года лишь 1311 организаций, включенных в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда из общего число 2191, оказывают данного вида услуги.
Также следует отметить, что в Реестре числится 636 организаций, которые предоставляют услуги по аттестации рабочих мест, а также 592 фирмы непосредственно оказывают услуги специалистов по охране труда тем работодателям, у которых численность работников не превышает 50 человек.
В этом году должно вступить в силу Положение о системе управления профессиональными рисками. Оно направлено на обучение и подготовку персонала, и проведение ряда мероприятий по улучшению компетентности и осведомленности работников.
Согласно этому положению работодатель обязан обеспечивать повышение осведомленности своего рабочего персонала в области безопасных условий труда, с учетом выполняемых ими функций. На основании этого была выстроена концепция, которая позволяет осуществлять проверку знаний по охране труда.
Следует отметить, что данный порядок определяет категории сотрудников, которые обязаны пройти обучение в специальных обучающих организациях, имеющих степень аккредитации, согласно установленного федеральным органом порядка. Помимо этого, здесь в деталях расписан порядок организации и проведения специального обучения по охране труда, а также всевозможные инструктажи и обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Данное положение уточняет процедуру проверки знаний по охране труда.
Здесь также приводится примерная программа обучения по охране труда, которая состоит из блоков и модулей. Она является основополагающим документом, на основе которого обучающие организации должны разрабатывать учебнотематические планы и учебные программы, учитывая при этом потребности своих слушателей, а также особенности деятельности их работы.
В программу обучения по охране труда должны обязательно включаться вопросы, связанные с выполнением государственных нормативных требований охраны труда; обеспечением безопасности условий труда работников; оценки профессиональных рисков; ответственности за нарушение действующих нормативно-правовых актов.
Обучение по охране труда может осуществляться как с отрывом от рабочей деятельности, так и с частичным отрывом от работы. Данный порядок отмечает возможность использования дистанционных образовательных технологий, как одну из современных форм обучения рабочего персонала.
