На официальном сайте Министерства труда можно найти пенсионную стратегию до 2030 года.

Основная новация – вновь предложенная пенсионная формула, отражающая прямую связь трудового стажа и размера пенсии.  Нормативный рабочий стаж увеличивается  до сорока лет, что вполне сопоставимо с поднятием пенсионного возраста.   Если в течение этого времени от заработка отчислялось двадцать процентов, то после сорока лет работы можно рассчитывать на пенсию в сорок процентов от утраченного заработка, среднего за последние двадцать лет.

Еще одной особенностью предлагаемых преобразований явится постепенный отказ от накопительной части. Данный  пункт вызывает серьезное сопротивление со стороны Минэкономразвития и Минфина. Плюс к этому остается открытым вопрос, будут  ли накопительные отчисления добровольными или обязательными.

Документ  во многом не устраивает  как работодателей, так   и работников. Спорных моментов, которые еще будут обсуждаться до конца года, в нем предостаточно. К примеру, руководство предприятий, где результаты аттестации рабочих мест позволят выявить вредные и опасные производственные факторы,  обяжут делать отчисления в ФСС по высоким тарифам. Возрастут тарифы и для частных предпринимателей. Кроме того, профсоюзы обратили внимание на то, что реформа в предложенном виде ущемляет права женщин, которые, находясь в отпуске по уходу за ребенком, теряют несколько лет трудового стажа.

Президент Владимир Путин пообещал досконально вникнуть в детали новой стратегии и привлечь к ее обсуждению и усовершенствованию не просто отдельные ведомства, а все правительство, а так же общественные организации и экспертное сообщество.