С прошлого года начали применять новый бланк листка нетрудоспособности, в котором имеется строка нестраховые периоды. Что означают такие периоды и можно ли к ним отнести службу в вооруженных силах по призыву?
Согласно статьи 16 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» если женщина находится в отпуске по беременности и родам или же у человека временная потеря трудоспособности, то для определения размеров пособий следует рассчитывать трудовой стаж. В него должны включаться те периоды работы, в которые работник являлся застрахованным лицом по трудовому договору, муниципальной или государственной гражданской службы, или же любой другой деятельности, в период которой человек был социально застрахован на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Здесь следует отметить еще один момент, что к вышеуказанным периодам нужно отнести и прохождение воинской службы в армии или любой другой службы, которая предусмотрена Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».
Теперь можно подвести некоторые итоги: в страховом стаже выделяются так называемые нестраховые периоды, то есть когда работник не подлежит обязательному социальному страхованию. В любом случае данные периоды должны включаться в страховой стаж.
К данным периодам относится и прохождение службы в армии по призыву.
В соответствии со статьей Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» службой в армии считается не только та, которая осуществляется непосредственно по призыву. Контрактная служба также к этому относится. Поэтому, в страховой стаж для назначения пособия включается соответственно и та, и другая служба в армии.
В приказе Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. N 91 указываются правила подсчета и подтверждения страхового стажа в целях дальнейшего расчета размеров пособий, которые выплачиваются при беременности и родах, а также, когда у человека временная потеря трудоспособности.
После подсчета стажа, его следует указать в листке нетрудоспособности.
Порядок заполнения соответствующих строк в форме бланка больничного, указано в пункте 66 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, который утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. N 624н.
Хочется отметить, что нестраховые периоды в бланке листка нетрудоспособности учитываются дважды: когда указывается общая продолжительность страхового стажа, так как это их составляющая, а также при заполнении строки «в том числе нестраховые периоды».
Следует обратить внимание на тот факт, что в строке «в том числе нестраховые периоды» следует указывать продолжительность службы, начиная с 1 января 2007 года. В том случае, когда работник проходил службу до этого периода времени, то тогда следует заполнять строку «Страховой стаж».
