Если человек работает на инженерно-технической должности мастером участка и одновременно по совместительству слесарем-ремонтником – имеет ли он на это право, учитывая, что вредных условий труда нет, и его возраст превышает восемнадцатилетний? Немаловажным обстоятельством является также то, что у этого сотрудника восьмичасовой рабочий день и сорокачасовая рабочая неделя.
В данной ситуации у работника есть право, работая по основному договору в должности мастера участка, осуществлять оплачиваемую деятельность по рабочей специальности слесарь-ремонтник, так как в соответствии со статьей 282 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право выполнять по совместительству другую регулярно оплачиваемую работу на условиях трудового договора.
Согласно со статьей 60.1 Трудового кодекса РФ у работника предприятия имеется право заключать трудовые договора в свободное от основной работы время с другими организациями.
Именно поэтому при внутреннем совместительстве с работником должен заключаться второй трудовой договор — о работе по совместительству. Обязательным условием является здесь указание факта такого совместительства. Данное обстоятельство должно также отображаться в приказе о приеме на работу, в соответствии с частью 4 статьи 282 Трудового Кодекса РФ.
Глава 44 Трудового кодекса РФ говорит о регулировании труда людей, работающих по совместительству. Также согласно части 2 статьи 282 Трудового Кодекса РФ, трудовые договора с работодателями могут заключаться в неограниченном количестве, но у каждого правила есть и свои исключения. Так, к примеру, согласно действующих законодательных актов, нельзя осуществлять трудовую деятельность по совместительству людям, которые работают там, где имеются вредные и опасные условия труда (часть 5 статьи 282 ТК РФ), лица до 18 лет (часть 5 статьи 282 Трудового Кодекса РФ). Не имеют право работать по совместительству работники, которые сами управляют транспортными средствами согласно части статьи 329 Трудового Кодекса РФ. Ограничения также распространяются и на руководителей организаций в соответствии с частью 1 статьи 276 Трудового Кодекса РФ. Если исходить из вышеприведенных законодательных норм, то мастер участка, который также работает по совместительству и слесарем-ремонтником, имеет на это полно право.
