Главная > Статьи > Когда работающие инвалиды могут идти в отпуск

Когда работающие инвалиды могут идти в отпуск

13.07.2012

Сейчас, в разгар отпусков, многих работающих людей, имеющих инвалидность 3 группы и второй группы, волнует вопрос, могут ли они брать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время. Согласно части первой статьи четырнадцать ФЗ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», люди, приобретшие инвалидность вследствие катастрофы на ЧАЭС, могут брать свой отпуск тогда, когда им это удобно. Кроме того, они имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск в течение четырнадцати календарных дней.

В соответствии с Федеральным законом «О ветеранах» (часть первая статьи четырнадцать), инвалиды войны так же вправе выбирать время своего ежегодного оплачиваемого отпуска по своему усмотрению.

Инвалиды по общему заболеванию не относятся к категории работников, которым можно выбирать, когда отдыхать, поэтому они уходят в отпуск в соответствии с общим графиком. Продолжительность их отпуска должна составлять не менее тридцати календарных дней. При этом по письменному заявлению человека, имеющего рабочую группу инвалидности, ему может предоставляться отпуск до шестидесяти дней без сохранения заработной платы по уважительной причине или семейным обстоятельствам.

Если же период отдыха, установленный графиком отпусков, работника не устраивает, он может написать заявление и указать в нем даты, в которые ему было бы удобнее уйти в отпуск. В этом случае работодатель может пойти навстречу пожеланию своего сотрудника, хотя делать это не обязан.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Яндекс
Опубликовать в LiveJournal

Свежие записи

Что делать дальше?

Свяжитесь с нами

У Вас есть вопросы?
Вы можете задать их!

или позвоните нам

Наш телефон
ICQ ICQ
Skype profprotect
e-mail info@profprotect.ru
Скачать бесплатно

Скачайте бесплатный продукт прямо сейчас!