Безопасность и охрана труда на любом предприятии играет огромную роль. Именно поэтому очень важно среди работников проводить инструктажи по охране труда в целях обучения работников безопасным методам такого труда. Качественное управление охраной труда  позволит снизить травматизм  и профессиональные заболевания, которые бывают на любой работе.

Что же представляет собой инструктаж по охране труда? Инструктаж – это, прежде всего, начальная ступень обучения по охране труда.

Существует несколько ступеней проведения инструктажей. Так, к примеру, вводный инструктаж проводится в первый же рабочий день на предприятии, одновременно с подписанием трудового договора.

Программа по охране труда представляет собой план, который состоит из нескольких пунктов. В связи с тем, что люди воспринимают информацию в большей степени визуально, то очень важно сделать инструкцию, в которой пункты были бы расписаны подробно. Тога работнику будет легче все это запомнить.

Следующей ступенью является проведение первичного инструктажа. Он очень напоминает вводный, только здесь обучение касается определенного цеха, участка или же рабочего места. В этом случае работник должен прочесть инструкцию, которая соответствует выполнению его дальнейшей работе.  Также он знакомится и с общими инструкциями по разным видам работ.

Данный вид инструктажа завершается подписями непосредственно самого работника, начальника, а также человека, который проводил этот инструктаж.  В журнале регистрации инструктажей делается соответствующая запись. Этот журнал должен храниться у начальника.

Каждый полгода на предприятии должен проводиться повторный инструктаж. Если работа очень опасная, то инструктаж проводится один раз в три месяца. Программа такого обучения будет такой же, как и при первичном инструктаже. Суть заключается в том, чтобы работник закрепил имеющиеся у него знания. После данного инструктажа работник, начальник  и инструктор расписываются в журнале регистрации инструктажей.

Существует также и внеплановый инструктаж. Он проводится в случае каких-либо изменений в производственном процессе, сырье или при введении в эксплуатацию нового оборудования. Внеплановый инструктаж также проводится в случае несчастного случая или аварии и т.п.

Проведение целевого инструктажа необходимо также и в случае выполнения каких-либо разовых работ. Его проводят в случае работ повышенной опасности.

Фиксируются вводные и целевые инструктажи все в том же журнале и точно также подписываются.