Может ли предприятие самостоятельно обучать собственных сотрудников приемам оказания первой помощи, если в своей структуре имеет службу по охране труда и нужно ли для этого оформлять специальные разрешительные документы по охране труда?
Согласно статьям 212 и 225 Трудового Кодекса РФ в обязанности работодателя входит организовать порядок обучения по охране труда своих работников. Они также должны знать приемы по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.
Существует порядок обучения по охране труда. Он утвержден постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29. Проводить обучение руководителей и специалистов, возможно, самой организацией, но только при наличии комиссии осуществляющей проверку знаний требований охраны труда.
При создании комиссии работодатель обязан подготовить для этого специальный приказ. В ее состав должно входить не менее трех человек, которые предварительно прошли обучение по охране труда.
Обучать руководителей и специалистов в рамках организации должны те работники службы охраны труда, у которых имеется соответствующая квалификация и опыт работы в данной области.
В обязанности работодателя также входит организация обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи, причем это должно происходить не реже одного раза в год.
Согласно действующего порядка по обучению работников охране труда, те сотрудники, которые вновь принимаются на работу, проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем или уполномоченным им лицом.
Можно подвести некоторые итоги сказанному, что проведение обучения по охране труда организация может осуществлять самостоятельно, но только если в ней работают руководители и специалисты в минимальном количестве трех человек, которые смогли заранее пройти обучение по охране труда.
Также следует отметить тот факт, что деятельность организации по обучению собственных работников не подлежит лицензированию. По этой причине на организацию не распространяется требование об аккредитации. Работодатель имеет право направить на обучение своих руководителей или главных специалистов, которые и будут впоследствии составлять комиссию по проверке знаний требований охраны труда. Данное обучение проводится в образовательных учреждениях профессионального образования. Также в соответствии с пунктом 3.9 Порядка те организации, которые осуществляют обучение по охране труда, должны сами непосредственно проверять знания своих учеников по вопросам оказания первой помощи.
