У медицинских работников имеется различные пенсионные льготы, причем досрочный выход на пенсию является одной из них. Как известно, пенсия в России выплачивается при достижении возрастной категории у мужчин – 60 лет, у женщин – 55 лет. Так, к примеру, трудовая пенсия по старости в органах здравоохранения назначается при длительном стаже работы. Для города этот стаж составляет 30 лет, а для сельской местности – 25 лет. Досрочное назначение трудовой пенсии полагается также работникам здравоохранения, в случае выполнения работ, где имеются вредные условия труда (список №1) или же тяжелые условия труда (список 2). Списки №1 и №2 – это перечень работ, производств, должностей, профессий, а также показателей, которые дают право на льготное пенсионное обеспечение. Они утверждены постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Этими списками также предусмотрен перечень медицинских профессий, которые дают право на досрочное пенсионное обеспечение.
Досрочная пенсия по Списку № 1 полагается мужчинам, достигшим пятидесятилетнего возраста, а женщинам – сорокапятилетнего возраста. Но это положено только в том случае, если они трудились на работе с вредными условиями труда. Для мужчин это не менее 10 лет, а для женщин — 7 лет 6 месяцев. Также обязательным условием является наличие страхового стажа: для мужчин 20, для женщин — 15 лет.
Что касается Списка 2, то в этом случае пенсия назначается мужчинам в 55 лет, а женщинам в 50 лет, но при условии, что у них работа была связана с тяжелыми условиями труда, причем проработали они на ней не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет. Также обязательно наличие страхового стажа. Для женщин – это 25 лет, а для мужчин – 20 лет.
Одновременно с этим следует добавить, что тем гражданам, у которых имеется, как минимум, половина стажа с вредными условиями труда — пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного возраста на год за каждый отработанный год. Если стаж работы на тяжелом труде составляет не менее половины лет, установленных законом, то назначение пенсии происходит с уменьшением общеустановленного возраста на год.
К Списку №1 можно отнести тех работников органов здравоохранения, чей труд связан с радиоактивными веществами. Это работа в радиологических отделениях больниц по специальности врач-радиолог, процедурная медсестра и тому подобное. Санитаркам, которые работают в гамма-терапевтических кабинетах досрочная пенсия по вредности не назначается. Если рабочая занятость с радиоактивными веществами с небольшой активностью, то они подпадают под Список 2.
Младшие медицинские сестры, которые работают в рентгеновских отделениях, имеют право на досрочную пенсию согласно Списка № 2, причем санитарки, работающие в таких же отделениях не имеют право на подобную льготу. Исключение составляет только лишь то правило, когда санитарки отработали в рентгеновских кабинетах необходимое время еще до 01.01.1992, то их право будет определяться согласно Списка № 1
Младший медицинский персонал, который обслуживает больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, в психиатрических, а также лечебно-профилактических учреждениях имеет право на досрочную пенсию по Списку №2. Чтобы получить данное право по закону, такой работник обязан предоставить документальное подтверждение своей занятости на подобных работах.
Также следует отметить, что в стаж работы, который дает право на получение досрочной пенсии, включаются периоды работы, выполняемые в течение полного рабочего дня, а это не менее 80 % рабочего времени.
В том случае, если сотрудник проводил на вредной или тяжелой работе неполный рабочий день, то это время в специальный стаж засчитываться не будет.
