Часто юристам задают вопрос: полагается ли досрочная пенсия педагогам, находившимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Ссылаясь на закон № 3543-1 1992 года, в Пенсионном фонде гражданам в этом праве отказывают.
История вопроса такова: согласно закону РСФСР от 1971 года (ст. 167 КЗоТ), время нахождения в отпуске по уходу за ребенком включалось в рабочий стаж для назначения пенсии по выслуге. В 1989 году отпуск по уходу за ребенком был увеличен до трех лет (п.2 Постановления Совета Министров СССР № 677) и должен был включаться в стаж. А 25 сентября 1992 года приняли пресловутый закон № 3543-1, вступивший в силу 6 октября, согласно которому период нахождения в отпуске по уходу за ребенком после полутора лет перестал включаться в стаж в случае назначения досрочной пенсии педагогам и медикам.
Вскоре начались постоянные обращения граждан в суд, благодаря чему сложилась устойчивая практика включения в специальный стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет до 6 октября 1992 года, а потом и до 15 августа 1994 года (при условии предоставления отпуска до 6 октября 1992). Появилась возможность уйти на пенсию раньше почти на три года.
Таким образом, досрочное назначение пенсии по старости предполагает включение в специальный стаж:
- Отпуск по беременности и родам
- Отпуск по уходу за ребенком до трех лет, если он был предоставлен до 6 октября 1992 года и продолжался после этого числа
- Медицинским работникам отпуск по уходу за ребенком не просто включается в стаж для назначения досрочной пенсии по старости, но и засчитывается льготно: 1 год за 1 год и три месяца, если работа проходила в сельской местности; 1 год за 1 год и шесть месяцев, если в учреждении предусмотрено льготное исчисление.
Если в Пенсионном фонде учитывать вышеперечисленные пункты не хотят, нужно взять Протокол отказа в назначении досрочной пенсии и решить вопрос в суде.
