На первое октября текущего года трудящиеся недополучили 2,2 миллиарда рублей по заработной плате. Сообщение об этом появилось сегодня, второго ноября, на официальном сайте Генеральной прокуратуры. Скорее всего, данная цифра будет в ближайшее время возрастать, поскольку только за минувший месяц долги работодателей перед своими сотрудниками выросли на шестьдесят шесть миллионов рублей.
Только по официальным данным более восьмидесяти восьми тысяч человек в 574-х организациях ожидают полагающихся им выплат. Лидирует в этом печальном рейтинге Приволжский федеральный округ: долги перед работниками составляют более пятиста восьмидесяти миллионов рублей. Далее следует Сибирь – 479,3 миллиона, Центральный федеральный округ – 394,4 миллиона, Южный – 247,3 миллиона, Северо-Западный – 219,5, Дальневосточный – 187,1, Северо-Кавказский – 117,7 и Уральский федеральный округ – 8,9 миллиона рублей.
Особенно тяжело приходится людям, работающим на предприятиях, находящихся в той или иной стадии банкротства. Долги перед ними составляют почти тридцать шесть процентов от общей суммы недоплат.
В большинстве случаев ситуацию по долгам вполне можно было бы исправить, однако нередко конкурсные управляющие демонстрируют явное нежелание заботиться о трудовых коллективах, преследуя собственные интересы. В частности, в Красноярском крае в Эвенкийском районе на производственном объединении «Тунгусское» часть помещений была передана в безвозмездное пользование коммерческой организации. При этом никаких договоров составлено не было. Между тем, вырученные деньги за арендную плату могли бы стать источником средств для компенсаций работникам и покрытия долгов перед ними. В прокуратуре отмечают, что управляющего в данном случае привлекли к административной ответственности.
В ходе проверок сотрудниками прокуратуры выявляются случаи нарушений в оценке имущества предприятий, не взыскания дебиторских задолженностей, предоставления активов банкротов в аренду без проведения собрания кредиторов и многие другие. Только в этом году было выявлено свыше 622-х тысяч нарушений Трудового кодекса в сфере оплаты труда. Около девятнадцати тысяч человек были привлечены к дисциплинарной ответственности, более пяти тысячам должностных лиц вынесли предостережения о недопустимости нарушений в сфере трудового законодательства. По-видимому, данные меры являются слишком мягкими, если число нарушений ТК продолжает возрастать.
Тем не менее, возбуждено 325 уголовных дел: силами прокуратуры в текущем году удалось погасить задолженности на сумму более восьми миллиардов рублей. В суды направлены заявления на сумму более шести миллиардов рублей.