Monthly Archives: Октябрь 2012

Вибрационная болезнь: симптомы и профилактика

Вибрация, постоянно воздействующая на организм во время работы, может вызвать  особый вид профессионального заболевания  — вибрационную  болезнь. Разрушительное воздействие данного вредного производственного фактора сказывается в первую очередь на состоянии костной ткани и нервной системы.  Страдает так же сердечно – сосудистый комплекс.

По ощущениям это чаще всего мышечная слабость, онемение, постоянная жгущая боль. Впрочем, симптоматика данного недуга весьма разнообразна. Она может так же включать расстройства желудочно-кишечного тракта, изменения костей и суставов, выявляемые на рентгеновских снимках, головные боли. Нередки

Если Вы хотите увидеть содержимое всей статьи, кликните по одной из этих кнопок

У инвалидов отобрали льготу

Неприятный сюрприз ожидал людей, имеющих инвалидность, при получении осенних квитанций по квартплате.  Цифры в них увеличились на триста – пятьсот рублей,  а у некоторых и на семьсот рублей. Причиной тому явилась поправка в статье семнадцать Федерального закона о  социальной защите граждан, имеющих инвалидность в России. Изменение сводится к тому, что для данной категории граждан социальных льгот, и без того небольших, теперь станет еще меньше.

Первоначальная формулировка закона  содержала, к примеру,  следующее предложение: «Инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов,

Если Вы хотите увидеть содержимое всей статьи, кликните по одной из этих кнопок

Минтруд: шансы трудоустроиться станут выше

В закон о занятости населения в России планируется внесение  изменений. Министерство труда и соцзащиты хочет запретить агентствам по трудоустройству и работодателям давать информацию об ограничениях по возрасту, полу, семейному положению, языку, вероисповеданию, национальности, месту жительства, социальному положению, политическим убеждениям  при приеме на работу.

Если же проверка по охране труда выявит, что объявления о найме работников  содержат иные требования к кандидатам, не относящиеся к их профессиональным и деловым качествам, трудовая инспекция будет вправе оштрафовать руководителя предприятия или его

Если Вы хотите увидеть содержимое всей статьи, кликните по одной из этих кнопок

Мигрантам официально разрешат работать в рознице

Вчера стало известно, что большой процент гастарбайтеров получит разрешение  работать легально в розничной торговле.  С 2007 года в России действует запрет на допуск мигрантов к  работе  в аптеках, на розничных продажах продовольствия  и на рынках. Официального табу не существовало, зато действовала «нулевая квота», то есть считалось, что потребность в иностранных работниках в этих сферах нулевая. Однако с будущего года Министерство труда планирует увеличение этой квоты с нуля на целую четверть.

Сотрудники розничных сетей нововведению рады. По их

Если Вы хотите увидеть содержимое всей статьи, кликните по одной из этих кнопок

Человек с тростью в столице: итоги рейда по маршруту для слабовидящих

Два дня назад, пятнадцатого октября, в России отмечался Международный день белой трости. Дата установлена по ходатайству Международной федерации слепых еще в 1970 году. Россияне присоединились к проведению этого дня семнадцатью годами позже, в 1987 г. по инициативе Всероссийского общества слепых.

В связи с упомянутой датой в столице активисты Всероссийской общественной организации «Молодая Гвардия Единой России» провели  акцию, в которой приняла участие заслуженная артистка РФ Диана Гурцкая. Проверялись участки, где в рамках программы создания безбарьерной среды для слепых

Если Вы хотите увидеть содержимое всей статьи, кликните по одной из этих кнопок

Обсуждается законопроект, регулирующий дистанционную работу

Сегодня, шестнадцатого октября, Госдума рассматривала поправки в Трудовой кодекс РФ и закон об электронной подписи в первом чтении.

Любовь Ельцова, заместитель министра труда, во время обсуждения законопроекта обратила внимание на то, что распространение информационных технологий стремительно набирает обороты, в связи с чем все чаще используется    так называемая дистанционная занятость. Это выгодно как работодателям, так и их сотрудникам. Наниматель избавляется от необходимости оборудовать и содержать рабочее место, а его работники получают возможность зарабатывать, не выходя из дома, и

Если Вы хотите увидеть содержимое всей статьи, кликните по одной из этих кнопок

«Справедливая Россия»: Пенсионный фонд нужно упразднить

В своем выступлении на пресс-конференции в Интерфакс Сергей Миронов высказал свой взгляд на реформирование пенсионной системы. Он заявил, что «Справедливая Россия» с самого начала была против введения накопительной части. Принцип осуществления пенсионных выплат должен быть распределительным, как  раньше. Размер пенсий определяется величиной трудового стажа.

Кроме того, существование такой структуры, как Пенсионный фонд, по мнению лидера партии, является бессмысленной роскошью. Если пенсии будет платить государство, то наличие  данной структуры становится нецелесообразным. Содержание городских и районных  отделений Пенсионного фонда

Если Вы хотите увидеть содержимое всей статьи, кликните по одной из этих кнопок

Как и для чего составляется коллективный договор

Коллективный договор является формой регулирования производственных, социальных и трудовых отношений. Он заключается с целью взаимного согласования интересов сотрудников предприятия, работодателей, а так же органов, ими уполномоченных.

Договор рассматривает  обязательства сторон в отношении формы, размера и системы оплаты труда и механизм ее регулирования. В документе прописываются обязательства работодателя и принципы функционирования профсоюзов. Здесь же упоминаются подробности  предоставления отпусков, пособий, доплат. Оговариваются  так же вопросы безопасности и охраны труда, а именно медицинское страхование, виды компенсаций работникам, льготы и компенсации

Если Вы хотите увидеть содержимое всей статьи, кликните по одной из этих кнопок

Как адаптировать нового сотрудника

Поиск нового, толкового  работника – это всегда серьезная проблема. Еще большие сложности вызывает процесс его привыкания к новому коллективу. Если адаптация прошла недостаточно успешно, то знающие себе цену профессионалы, как правило, не остаются: выкладываться на работе имеет смысл тогда, когда  для этого есть соответствующие условия и стимулы.

По-хорошему, процедура вливания свежих кадров в  новые обстоятельства должна начинаться еще на собеседовании, когда обе стороны сообщают о себе правдивую информацию. Это позволяет в дальнейшем избежать неприятных сюрпризов и взаимных

Если Вы хотите увидеть содержимое всей статьи, кликните по одной из этих кнопок

Как себя вести в случае незаконного увольнения

Незаконное увольнение может быть признано таковым только решением суда. Поэтому, если человек убежден, что был уволен вопреки существующему трудовому законодательству, ему необходимо обжаловать этот шаг руководства.

В ряде случаев работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию. Это возможно, когда:

- предстоит  ликвидация организации

- истекает срок трудового договора

- сокращается общее число сотрудников

- отмечено появление сотрудника в состоянии опьянения – алкогольного или наркотического

- зафиксирован прогул, то есть отсутствие сотрудника на рабочем месте более четырех часов

- некоторые другие ситуации,

Если Вы хотите увидеть содержимое всей статьи, кликните по одной из этих кнопок

Свежие записи

Что делать дальше?

Свяжитесь с нами

У Вас есть вопросы?
Вы можете задать их!

или позвоните нам

Наш телефон
ICQ ICQ
Skype profprotect
e-mail info@profprotect.ru
Скачать бесплатно

Скачайте бесплатный продукт прямо сейчас!