Для того чтобы обеспечить охрану труда на предприятии, принимается ряд мер по безопасности. Проведение таких мероприятий довольно дорогое удовольствие, зато очень важное!
Так, к примеру, на любых заводах, имеются специальные службы, которые следят за безопасностью на предприятии, контролируют состояние техники. В их задачу входит контроль над тем, чтобы рабочий персонал знал все безопасные приемы работы.
Что такое техника безопасности? Под этим понятием подразумевается ряд мероприятий технического и организационного характера, которые направлены на создание трудовых
Если Вы хотите увидеть содержимое всей статьи, кликните по одной из этих кнопок
На днях в телепрограмме «Утро России» было сообщено о готовящемся в Минздравсоцразвитии законопроекте об увольнении сотрудников малых предприятий. Когда работника держать становится невыгодно, его сокращают с формулировкой «по экономическим причинам», предупредив не за 2 месяца, а за 2 недели. Это поможет снизить издержки малого бизнеса. Уволенный работник должен получить денежную компенсацию.
Александр Сафонов, замминистра здравоохранения и соцразвития Российской Федерации, пояснил, что действовать эта схема будет не автоматически, а через составление трудового договора. При заполнении трудового договора обязательно
Если Вы хотите увидеть содержимое всей статьи, кликните по одной из этих кнопок
Граждане, которые работают на предприятии, имеют право подать заявление на имя своего работодателя на возмещение вреда, принесенное увечьем. Этому могут стать последствия несчастных случаев на производстве. Возмещение вреда, причиненного увечьем, определено в главе 82 параграфа 2 статье 1195 Гражданского Кодекса. Здесь сказано, что юридическое или физическое лицо должно в обязательном порядке оплатить пострадавшему денежные средства. Причиной этому является потеря трудоспособности человека.
Заявитель обязан получить от администрации в письменной форме отказ с мотивированными причинами
Если Вы хотите увидеть содержимое всей статьи, кликните по одной из этих кнопок
Российские работодатели очень неохотно заключают трудовой договор с молодыми людьми до 18 лет, особенно на производстве. Это в первую очередь связано со стремлением избежать нарушений существующего законодательства, которые почти всегда возникают при приеме подростков на работу. Тем не менее, проверка по охране труда обычно выявляет не так уж много случаев неисполнения трудового кодекса. Чаще всего это
Отсутствие медосмотра при приеме на работу
Пренебрежение вводным инструктажем
Невыдача халатов, перчаток и других средств защиты на рабочих местах, связанных с загрязнением
Невыплаченная компенсация
Если Вы хотите увидеть содержимое всей статьи, кликните по одной из этих кнопок
В части 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации определено право человека на работу в условиях, которые должны отвечать требованиям безопасности и гигиены. Здесь также регламентировано право человека на социальное обеспечение по возрасту, инвалидности, в случае болезни, а также других случаях. В статье 219 Трудового Кодекса Российской Федерации также определено право человека на соответствующие требования охраны труда. Но, как показывает жизненная практика: травмы на производстве
Если Вы хотите увидеть содержимое всей статьи, кликните по одной из этих кнопок
Если гражданин Российской Федерации признан, согласно действующим законодательным актам, инвалидом одной из трех групп, ему положена пенсия по инвалидности.
Назначается трудовая пенсия по инвалидности в случае установления причины, по которым человек стал инвалидом, причем они не зависят не от количества отработанных лет застрахованного лица, не от того, наступила ли инвалидность в период работы, после прекращения работы, или же до того, как человек поступил на
Если Вы хотите увидеть содержимое всей статьи, кликните по одной из этих кнопок
В январе этого года пенсионерам пообещали повышение выплат в 2 этапа – с 1 февраля и с 1 апреля. Повышение составило 9,4 %, а средний размер пенсии после индексации должен стать около 9000р. (в Москве – около 12000 за счет доплат из городского бюджета).
В повышение включены:
Пенсия по потере кормильца
Пенсия по инвалидности
Трудовая пенсия по старости
В прошлом, 2011 году, пенсии так же дважды индексировались (на 8,8 % трудовые и на 10,27 % социальные). В 2010 индексация проводилась четырежды.
В
Если Вы хотите увидеть содержимое всей статьи, кликните по одной из этих кнопок
Уже без малого сто лет, как в России введена бесплатная выдача молока сотрудникам вредных производств. Список вредных условий труда включает больше 1000 химических, физических и биологических факторов, которые подробно рассматривается в Приказе минздравсоцразвития РФ №45н. от 16 февраля 2009 года. За смену полагается выдавать половину литра молока, возможна его замена на другие полезные продукты. Эти замены Минздрав СССР разрешил с 1968 года, в связи с тем, что еще в тридцатых годах ученые обосновали бесполезность использования молока
Если Вы хотите увидеть содержимое всей статьи, кликните по одной из этих кнопок
С 1 января 2005 года федеральные льготники обеспечиваются путевками на санаторно-курортное лечение из федеральных бюджетных средств через Фонд социального страхования.
Категория граждан, которым может быть предоставлена бесплатная путевка:
Инвалиды и участники Великой Отечественной войны, а так же члены их семей
Ветераны боевых действий
Жители блокадного Ленинграда
Лица, работавшие в период ВОВ на объектах местной ПВО, возведении оборонительных сооружений и строительстве военных объектов в тылу
Люди, имеющие инвалидность
Дети – инвалиды
Ликвидаторы последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС и работники семипалатинского полигона, подвергшиеся воздействию радиации
Путевку можно
Если Вы хотите увидеть содержимое всей статьи, кликните по одной из этих кнопок
Как известно: любая последовательность действий приводит к определенному результату. На этом простом правиле и основана трудовая деятельность человека. Если у человека имеются какие-либо ограничения к труду, то это уже является нетрудоспособностью, причем она может носить самый разнообразный характер.
Так, к примеру, Постановлением Правительства РФ от 16 октября 2000 г. N 789 с изменениями, внесенными 10 ноября 2011 г, были утверждены правила установления степени утраты профессиональной
Если Вы хотите увидеть содержимое всей статьи, кликните по одной из этих кнопок
Для того чтобы обеспечить охрану труда на предприятии, принимается ряд мер по безопасности. Проведение таких мероприятий довольно дорогое удовольствие, зато очень важное!
Граждане, которые работают на предприятии, имеют право подать заявление на имя своего работодателя на возмещение вреда, принесенное увечьем. Этому могут стать последствия несчастных случаев на производстве. Возмещение вреда, причиненного увечьем, определено в главе 82 параграфа 2 статье 1195 Гражданского Кодекса. Здесь сказано, что юридическое или физическое лицо должно в обязательном порядке оплатить пострадавшему денежные средства. Причиной этому является потеря трудоспособности человека.
В части 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации определено право человека на работу в условиях, которые должны отвечать требованиям безопасности и гигиены. Здесь также регламентировано право человека на социальное обеспечение по возрасту, инвалидности, в случае болезни, а также других случаях. В статье 219 Трудового Кодекса Российской Федерации также определено право человека на соответствующие требования охраны труда. Но, как показывает жизненная практика: травмы на производстве 
Если гражданин Российской Федерации признан, согласно действующим законодательным актам, инвалидом одной из трех групп, ему положена пенсия по инвалидности. 
Как известно: любая последовательность действий приводит к определенному результату. На этом простом правиле и основана трудовая деятельность человека. Если у человека имеются какие-либо ограничения к труду, то это уже является нетрудоспособностью, причем она может носить самый разнообразный характер.
