Инвалидность и профпотеря, компенсация вреда здоровью, производственная травма и инвалидность, инвалидность вследствие производственной травмы, инвалидность  вследствие профзаболевания, процент утраты трудоспособности, потеря трудоспособности, больничный по производственной травме, страхование от несчастных случаев и профзаболеваний на производстве, травма на работе, расследование несчастного случая на производстве и т. д.

 Масса вопросов в интернете на подобные темы, это и понятно, очень актуальная тема. Зачастую  человек остается наедине со своими проблемами и вопросами, если случается с ним или с его близкими несчастный случай на производстве. Когда человек  наконец-то  оправился от последствий травмы,  расследование уже давно  проведено, акт подписан доверенным лицом, процент его вины и  все решения уже приняты. Как говориться, многое уже поздно. Не на всех производствах сейчас есть профсоюзы, которые должны защищать интересы рабочих. Как защитить свои права?

Инвалидность вследствие производственной травмы или профболезни  дает определенные права и льготы, которым наше государство уделяет все большее внимание. Со времени вступления в силу  ФЗ № 125 от 24 июля 1998 года «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» , льготы, компенсации приобрели все более значимый характер.

В соответствии с этим  законом, профбольным  и пострадавшим в результате производственной травмы положены:

1. Ежемесячное пособие по временной нетрудоспособности в размере среднего заработка на все время, пока человек не в состоянии работать;

2. Единовременная страховая выплата самому или родным, имеющим право получить выплату в случае его смерти. Размер страховых выплат зависит от степени утраты  профессиональной трудоспособности, которую определяют учреждения медико- социальной экспертизы (МСЭ).

3. Бесплатное обеспечение техническими средствами реабилитации, в том числе

4. Ежемесячные страховые выплаты застрахованному больному назначаются после освидетельствования в профпатологическом бюро. Сумма  зависит от средней  заработной платы, предшествующей страховому случаю  и от  степени утраты трудоспособности:

а) если человек может продолжать работать с незначительным снижением квалификации, либо с уменьшением объема выполняемой работы, либо с изменением условий труда при снижении зарплаты, то устанавливается степень утраты профессиональной трудоспособности от 10 до 30%;

б) если человек может продолжать трудиться с выраженным снижением квалификации либо с уменьшением объема выполняемой работы, но может в обычных производственных условиях выполнять более простую работу, — устанавливается степень утраты профессиональной трудоспособности от 40 до 60%;

в) если человек может выполнять работу лишь в специальных условиях (сокращенный рабочий день, индивидуальные нормы выработки, дополнительные перерывы в работе, соответствующие санитарно-гигиенические условия) — устанавливается степень утраты профессиональной трудоспособности от 70 до 90%;

г) при наличии абсолютных противопоказаний для выполнения любых видов профессиональной деятельности -100% утраты профессиональной трудоспособности;

5. Компенсация расходов на профессиональное обучение (переобучение);

6. Компенсация расходов на (посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход за застрахованным, в том числе осуществляемый членами его семьи);

7. Бесплатное санаторно-курортное лечение с полной оплатой отпуска (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска, установленного законодательством) на весь период лечения, проживания и питания, а в необходимых случаях оплату проезда, проживания и питания сопровождающего его лица

Это  общие положения. А у  каждого пострадавшего  человека своя история болезни, свой путь получения статуса профбольного, определения  группы инвалидности по последствиям травмы или профзаболевания. Есть удовлетворенные, есть неудовлетворенные. Каждый случай индивидуален.

Компания « Профзащита» занимается специализированными юридическими консультациями по вопросам медицины. В частности, по вопросам защиты прав пострадавших при производственных травмах, профбольных, инвалидов и круга  тех,   кто имеет право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая.