Главная > Статьи > Каковы причины профзаболеваний и травм на работе

Каковы причины профзаболеваний и травм на работе

10.06.2012

В мире насчитывается 650 миллионов инвалидов – это десять процентов населения. Инвалидность в России имеют тринадцать процентов граждан.

В развитых странах число людей, приобретших  инвалидность вследствие производственной травмы, снижается. Однако инвалидность по профзаболеванию дается работникам все чаще. В развивающихся странах наоборот: согласно мировой статистике, каждый год регистрируется двести семьдесят миллионов несчастных случаев на производстве и сто шестьдесят миллионов профессиональных заболеваний (данные Международной организации труда). Ситуация в России сходна с таковой в развитых странах.

Представители МОТ категорически не согласны с утверждением, что травмы и профзаболевания неизбежны. Несчастные случаи, болезни и смертность вследствие профессиональной деятельности должны предотвращаться.

Причины травм и профессиональных заболеваний тесно связаны с общеэкономической ситуацией в государстве. Износ и старение промышленных фондов достигает порой семидесяти процентов. Работодатели недостаточно заинтересованы в снижении производственных рисков и обновлении технического производственного оснащения. В связи с неблагоприятной экономической обстановкой снижается производственная и исполнительная дисциплина, что приводит к грубым нарушениям норм охраны труда. В первую очередь это касается пренебрежения средствами индивидуальной защиты и появления на работе в нетрезвом виде. Относительно числа  пьяных сотрудников – жертв  несчастных случаев на производстве статистика за период 2010, 2011 и первые два квартала 2012 года показывает их неуклонный рост.

Таким образом, далеко не во всех случая профзаболеваний и производственного травматизма можно винить только работодателя. Работник, разумно относящийся к собственному здоровью, никогда не будет пренебрегать правилами техники безопасности, использованию средств индивидуальной защиты и посещением врачей во время ежегодной диспансеризации. При этом позиция сотрудников должна быть активной – если средства защиты не выдаются или они изношены, нужно требовать их с работодателя и не бояться  обращаться с жалобами к инспектору труда. На медосмотрах, которые часто врачами проводятся формально, нужно рассказывать обо всех своих недомоганиях, не забывая  убедиться в том, что врач зафиксировал их медицинской карте.   Это поможет в дальнейшем своевременно выявить профзаболевание и начать его лечение, не дожидаясь тяжелых последствий и наступления инвалидности.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Яндекс
Опубликовать в LiveJournal

Свежие записи

Что делать дальше?

Свяжитесь с нами

У Вас есть вопросы?
Вы можете задать их!

или позвоните нам

Наш телефон
ICQ ICQ
Skype profprotect
e-mail info@profprotect.ru
Скачать бесплатно

Скачайте бесплатный продукт прямо сейчас!