Человек, который выполняет работу, связанную с отрицательным влиянием на здоровье вредных производственных факторов, имеет право на соответствующие льготы за вредные условия труда. К ним можно отнести: дополнительный отпуск, льготное пенсионное обеспечение, сокращенную продолжительность рабочего дня, а также рабочей недели, лечебно-профилактическое питание и тому подобное.
Так, начиная с 1 сентября 2011 года, начал действовать новый порядок аттестации рабочих мест, согласно условиям труда. В этом документе прописывается
Если Вы хотите увидеть содержимое всей статьи, кликните по одной из этих кнопок
