Эффективность труда  напрямую зависит от условий, в которых приходится находиться на рабочем месте в течение дня. Есть нормативы рабочего пространства, касающиеся площади, освещенности, уровня шума, температуры и влажности, определяемые наукой эргономикой. Однако ценные выводы ученых не нашли своего отражения в Трудовом кодексе.

Тем не менее, определенную работу по улучшению условий существования на рабочем месте провести все-таки можно. Самое простое и эффективное действие – убрать со стола максимум вещей. Под рукой

Возможность причисления  производственных объектов  к категории опасных определяется Федеральным законом 1997 года  »О промышленной безопасности опасных производственных объектов».

Закон направлен на предупреждение возникновения ситуаций аварийного характера и определяет основы  безопасной эксплуатации вредных и опасных производств. Положения закона распространяются на любые организации, работа которых, так или иначе, касается промышленной безопасности производственных объектов.

Любая деятельность, касающаяся проектирования, строительства, эксплуатации, ремонта и ликвидации опасного производственного объекта может проводиться только на основе лицензии Федеральной службы

Сотрудники любого предприятия должны в обязательном порядке проходить медосмотр, что определено приказом Минздравсоцразвития № 302н от двенадцатого апреля 2011 года.

Каждые два года медосмотр осуществляется в лечебном учреждении, а каждые пять лет в центре профзаболеваний (профпатологий).  При этом выясняется степень пригодности сотрудников к работе на данном предприятии с точки зрения здоровья, а так же выявляется возможная связь заболеваемости работников организации с профессиональными вредностями.  При этом молодые люди до двадцати одного

Время от времени  на работе могут  возникать конфликтные ситуации с руководством. Рядовому сотруднику бывает сложно доказать свою правоту, если он не вооружен опытом или специальными знаниями в этом вопросе.

Сначала необходимо разобраться в конфликте и четко сформулировать, какие именно права работника были нарушены его начальством. Наиболее распространенным  поводом для подачи жалобы в Гострудинспекцию является неправильное оформление трудовых отношений, а следовательно, несвоевременная выдача  заработной платы, отказ выплачивать компенсации затрат работника, нарушение

Людям, имеющим инвалидность, должен быть обеспечен свободный доступ ко всем объектам социальной инфраструктуры. Это право на свободу передвижения людей  с ограниченными возможностями прописано в статьях пятнадцать и шестнадцать Федерального закона о социальной защите инвалидов.

Предоставить доступ на социально значимые объекты можно путем сооружения пандусов – наклонных площадок для подъема и спуска. Их наличие важно не только для инвалидов, но и для мам с детскими колясками, и для пожилых граждан, которым трудно подниматься по лестнице.

Далеко не каждый магазин,

Рабочее время – это период, в течение которого работник исполняет свои трудовые обязанности согласно условиям, указанным в трудовом договоре и правилам внутреннего распорядка. Работодатель обязан вести учет времени, отработанного каждым из его сотрудников (статья девяносто один ТК РФ).

Чтобы обеспечить безопасность и охрану труда на предприятии продолжительность трудовой недели каждого из работников не должна превышать сорока часов. Однако в силу специфики деятельности организации нормальную продолжительность рабочей недели установить удается не всегда. К примеру, в развлекательной сфере основная

Люди, накопившие достаточный опыт и являющиеся настоящими мастерами своего дела, должны получать более высокие зарплаты, чем их молодые коллеги. Однако далеко не всегда начальство готово брать на себя труд продвигать своих сотрудников по карьерной лестнице. Поэтому весьма полезно бывает проявить инициативу и напомнить руководству о своем желании получить новый разряд.

Для начала необходимо выяснить, есть ли на предприятии квалификационная комиссия. Как правило, на крупных предприятиях с эти проблем нет.  Тогда работнику достаточно будет придти в назначенное время

Почти восемьдесят процентов жизни люди проводят внутри помещения. Сорок процентов этого времени приходится на пребывание на работе. Поэтому работодателям стоит обращать особое внимание на условия, в которых их сотрудники вынуждены пребывать столь длительное время. Профессиональные вредности должны сводиться к минимуму.  Комфортные условия, создаваемые на рабочих местах, напрямую  влияют на самочувствие, здоровье и производительность труда работников.

Даже если не принимать во внимание особо вредные условия труда, касаясь лишь офисных помещений, исследования показывают, что абсолютно безопасными для здоровья их

На современных строительных площадках представлены десятки разновидностей спецтехники. Соблюдение безопасности и охраны труда в столь сложных условиях возможно лишь при строгом соблюдении регламентов. К сожалению, в целях экономии средств и рабочего времени, большинство профильных предприятий систематически эти правила  нарушает. Процент несчастных случаев на производстве в строительной отрасли продолжает оставаться одним из самых высоких, несмотря  на все поправки, вносимые в Трудовой кодекс. Число погибших ежегодно исчисляется сотнями. Не последнюю роль в этом играет человеческий фактор.

Владимир Кравцов, заместитель

В офисах и на предприятиях должны соблюдаться правила гигиены, безопасности и охраны труда. Это является одним из условий благополучного прохождения организацией процедуры аттестации рабочих мест. Аккредитованные организации проводят с этой целью специальные лабораторно-инструментальные замеры параметров  производственной среды  для  установления  соответствия их нормативам.

Информация об отклонении от нормы позволяет оценить и рассчитать риск возникновения несчастного случая и профессионального заболевания. Исходя из имеющихся сведений, принимают решение об использовании тех или иных мер